5 причин, по которым Вы чувствуете себя на работе как в капкане (и как это преодолеть)
123
12 Сентябрь 2015 в 01:08
Речь идет не только о цирковых артистах, умеющих освобождаться от цепей, порой мы все чувствуем себя на работе как в капкане.
Бьюсь об заклад, у Вас было такое утро, когда Вы ломали мозг, придумывая причину, чтобы не идти на работу, не понимая, что Вы вообще делаете, или неохотно волочили ноги в офис.
Вы, я и миллионы других людей.
Подобное чувство на работе – дело нешуточное, и вред от него может быть довольно значительным. Оно отравляет жизнь, обволакивая, угнетая и замедляя Ваши шаги. Со временем, если Вы это допустите, Вы забудете, каким целеустремленным работником Вы были, Вы будете удивляться, куда делся Ваш энтузиазм, и тосковать по тем временам, когда Вы были уверенны в себе.
Я ненавижу даже мысль о том, что кто-то из-за чего-то чувствует себя как в капкане, поэтому давайте прольем свет на мысли в Вашей голове, из-за которых Вы чувствуете себя подобным образом.
1. Вы думаете, что остальные лучше Вас.
Сравнивая себя с коллегами и считая себя хуже них, Вы добьетесь только одного результата: Вы будете чувствовать себя очень, очень паршиво.
Если Вы считаете других людей более опытными, более способными и более талантливыми, Вам кажется, что нужно оставаться в тени, чтобы Вас вдруг не подвергли критике, Вы строите вокруг себя непробиваемые стены, чтобы никто Вас не видел. Спустя несколько месяцев Вы чувствуете, что более некомпетентного работника не найти. Все, Вы в капкане.
Лариса из бухгалтерии прекрасно проводит заседания. Мария из маркетингового отдела невероятно креативна. Иван из отдела руководства обладает исключительными навыками межличностного общения. Но может быть, у них нет такой интуиции, как у Вас. Или они не могут с ходу решить проблему. Или не знают, как работает тот или иной метод.
Каждый из нас в чем-то лучше или хуже других. Сравнения неуместны. Будьте достаточно уверены в себе, чтобы выполнять свою работу наилучшим образом, это и будет золотой серединой.
2. Вы считаете, что за пределами офиса все очень плохо.
Все мы видели газетные заголовки после наступления национального кризиса. Волна сокращений, глобальное потепление, капиталисты богатеют, Джастина Бибера арестовали. Почитайте газету или посмотрите телевизор, и Вы увидите, как все ужасно плохо, и поймете, как Вам повезло, что у Вас есть хоть какая-то работа. Сейчас совсем неподходящее время, чтобы искать другую работу, поэтому не стоит даже думать об этом.
Вера – это всё. Если Вы верите, что у Вас нет ни шанса устроиться в другую компанию, что все двери закрыты и единственный вариант – это сидеть на месте и чувствовать себя как в капкане, то так и будет. Но если Вы поверите, что шанс все-таки есть, двери внезапно откроются, и у Вас появится куча возможностей.
Да, дела в некоторых отраслях обстоят хуже, но так было с момента аграрной революции. И так будет всегда. А веря скептикам и пессимистам, Вы обеспечите себе место в числе аутсайдеров. Люди предпринимают какие-то шаги. Люди преодолевают препятствия. Люди добиваются лучших результатов. Вы тоже можете.
3. Вы используете выжидательную тактику.
«Пожалуй, нужно подождать до следующего пересмотра заработной платы».
«Поработаю до рождества и посмотрю, что будет дальше».
«Многое может поменяться, поживем-увидим».
Это слова людей, занимающих выжидательную позицию в надежде, что придут другие люди и все уладят. Не сработает. Да, всего два слова, но Вы уловили суть.
Пребывание в режиме ожидания – это хорошая тактика, если она является частью большой стратегии, на которую Вы можете повлиять, например, с целью накопления достаточного количества денег, чтобы открыть свой бизнес. В противном случае, Вы зря тратите время, сомневаетесь в собственных силах и роете себе такую глубокую яму, что ощущение того, что Вы в капкане, становится стилем жизни.
Ваш выбор должен быть основан на том, что имеет для Вас значение, а не на страхе возможных последствий в случае, если Вы сделаете неправильный выбор.
4. Вы не знаете, чего хотите.
Чтобы продемонстрировать понимание очевидного, позвольте мне сказать, что очень трудно получить то, что Вы хотите, если Вы не знаете, чего хотите.
Существует масса вариантов, но ни один из них Вас не устраивает полностью. Вы можете предпринять шаги, но как Вы узнаете, этого ли Вы хотели? Когда Вы не знаете, чего хотите, кажется, что единственный приемлемый вариант – это оставаться там, где Вы сейчас, пока не появится ответ, независимо от того, что Вы чувствуете себя как в капкане.
Но есть и другой вариант: начните задавать себе вопросы. Может, Вам нужна работа с большей степенью независимости? В другом городе? Возможно, Вы хотите более креативную должность или желаете взять на себя больше ответственности? Или все, что Вы знаете наверняка, так это то, что Вы не хотите работать на других?
То, чего Вы хотите, может выражаться в желании больше времени проводить с людьми или в целенаправленной идее о том, какой должна быть Ваша следующая должность. Я думаю, сама формулировка не играет большой роли. Важна готовность задать сложные вопросы и уверенность в правильности своих ответов.
5. Вам кажется, что Вы должны доказывать свою состоятельность.
Тяжелый труд. Вам нужно пробивать себе путь, работать, закатав рукава, учиться, набивая шишки, перенимать опыт лучших и делать все от Вас зависящее. Только так можно добиться успеха.
Звучит утомительно, и такой успех бессодержательный, пустой, не имеющий никакого отношения к настоящему успеху.
Убеждение в том, что Вы просто обязаны тяжело работать, активно добиваться успеха и доказывать свою состоятельность, является наиболее пагубным и разрушительным в мире профессиональной деятельности. Оно подпитывает чувство, что Вы должны делать то, что от Вас ждут (начальник, друзья, общество), а не то, что правильно, и это верный путь к ощущению, что Вы в капкане.
Правда в том, что Вы не должны никому ничего доказывать. Вы просто должны чувствовать себя свободным и выполнять работу наилучшим образом.
Статьи о работе
